La Comisión Nacional de Trabajo Agrario, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) y los empresarios frutihortícolas fijaron la escala salarial mínima de los trabajadores que realicen tareas de poda e injertos en Río Negro y Neuquén durante el presente ciclo de tareas 2017.
A partir de ahora, mediante la Resolución 48 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), el salario mínimo para poda e injerto de frutales es de $444,69 por día, con un adicional por presentismo de $19,76 y otro de permanencia de $29,64, que lo elevan a un total de $494,09.
En tanto, para el aprendiz de podador el básico será de $399,48; para el injertador, $480,05; ayudante de injertador, $403,35; podador de viñas, $444,72; aprendiz podador de viñas, $399,46; injertador de viñas, $480,05 y su ayudante, $405,65.
Por último, la UATRE aclaró que los empleadores quedaron facultados para descontar el 2% mensual del total de los haberes pagados a cada trabajador en concepto de “cuota social”, que será depositada hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial del organismo.
