“Yo creo que hay regiones rurales que tienen alguna dificultad para las tareas transitorias. Son los trabajadores llamados zafreros que a veces no aparecen en cantidad. En otra época esas vacantes eran llenadas por trabajadores inmigrantes de los países vecinos. Pero yo creo que esto tiene que ver con la cuestión del ingreso. Habría que ver cuál es el ofrecimiento y cuáles son las condiciones de oferta que hay para que no aparezcan trabajadores. A mí me resulta un poco difícil imaginar que no quieran incorporarse al empleo formal. Para eso hemos ido buscando otros remedios frente a la idea que gente no se incorpore al trabajo por temor a perder el plan social, porque este es un planteo que puede ser legítimo. Lo que hemos dicho es que pueden darse dos situaciones: que ese trabajador que tiene el plan social lo cobre y que el empresario complete la suma hasta llegar al salario de convenio. Lo que ocurre es que esto ha tenido poca difusión y cuesta mucho llegar a determinadas regiones de nuestro país para que tanto empleadores como desocupados sepan que tienen esta posibilidad muy concreta, que funciona y que ya ha dado resultados en algunos lugares de Mendoza y en otras regiones donde está este trabajo de cosecha. A partir de marzo comienzan muy fuerte este tipo de tareas, entonces estamos fomentando el conocimiento de esta idea.”
“El proceso de planes sociales está disminuyendo por el proceso de incorporación al empleo. Estamos detectando aproximadamente entre 9 mil y 10 mil beneficiarios de planes sociales que se incorporan al trabajo formal por mes. Esto va a ir implicando una importante reducción de planes, junto con el trabajo que viene haciendo este ministerio desde junio de 2003 en orden a terminar con algunas distorsiones que tenía la adjudicación de los planes. Hoy estamos en alrededor de un millón y medio de beneficiarios de planes sociales y creo que en la medida que vayamos saliendo de la emergencia esto va a ir disminuyendo. Hoy por hoy, me parece que todos tenemos claro que estos planes tienen que seguir atendiendo las necesidades más urgentes.”
“No estamos satisfechos con los datos y nos gustaría que el cambio fuera más rápido y más profundo. Pero objetivamente ha cambiado la creación de puestos de trabajo en cuanto a la composición de trabajo en negro. Hoy por hoy la creación neta de puestos de trabajo, el 65 por ciento son puestos en blanco, trabajo registrado. En décadas anteriores, en realidad el empleo en negro solamente representaba nada más y nada menos que el 90 por ciento de los puestos que se creaban. Hoy hay más empleo en blanco que se crea que trabajo en negro. Nos gustaría que fuera todo en blanco pero vamos a seguir trabajando fuerte para modificar eso.”
“Con respecto al conflicto de los subtes vamos a intentar devolver cierta racionalidad de un lado y del otro para que esta discusión salarial se pueda llevar a cabo sin perjudicar más de lo necesario a la gente. Nosotros siempre trabajamos para intentar de evitar los paros y esta vuelta lo vamos a hacer y no es una frase. Vamos a hacer todos los esfuerzos para tratar de evitar el paro de hoy a la tarde.”
